Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Náborář

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám najít ty nejlepší talenty pro naši organizaci. Jako náborář budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb organizace až po úspěšné umístění kandidátů. Budete úzce spolupracovat s manažery a dalšími členy týmu, abyste porozuměli jejich potřebám a zajistili, že najdeme kandidáty, kteří nejen splňují technické požadavky, ale také se hodí do naší firemní kultury. Vaše schopnost budovat vztahy a efektivně komunikovat bude klíčová pro úspěch v této roli. Budete mít příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde se cení inovace a kreativita. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete se podílet na budování úspěšného týmu, pak je tato pozice pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
  • Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
  • Spolupráce s manažery na definování potřeb náboru.
  • Správa databáze kandidátů a sledování jejich pokroku.
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během celého procesu.
  • Vyjednávání nabídek a podmínek zaměstnání.
  • Účast na kariérních veletrzích a jiných náborových akcích.
  • Zlepšování náborových procesů a strategií.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
  • Výborné komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost náborových nástrojů a technik.
  • Schopnost efektivně řídit čas a priority.
  • Pozitivní přístup a schopnost řešit problémy.
  • Znalost pracovního práva a předpisů.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem?
  • Jak byste popsali svůj přístup k vyhledávání talentů?
  • Jaké nástroje používáte pro sledování kandidátů?
  • Jak řešíte situace, kdy se manažer a kandidát neshodnou?
  • Jaké strategie používáte pro zlepšení náborových procesů?
Link copied to clipboard!